Карьера

АО «Ульяновское конструкторское бюро приборостроения» организовано 24.05.1954 г. и развивается в сфере разработок и производства авионики, а также АСУ общепромышленного направления. У нас всегда есть место для специалистов, чье призвание – авиаприборостроение. Квалифицированные специалисты найдут у нас достойное применение своим знаниям и опыту, а начинающие программисты и инженеры-исследователи – возможность развивать свои способности и пробовать силы в реальных проектах под руководством опытных наставников.

Условия работы

Предприятие заинтересовано в приеме на работу как уже состоявшихся профессионалов, так и начинающих специалистов - перспективных студентов и выпускников ВУЗов. Наша задача - создание каждому сотруднику оптимальной обстановки для работы и успешной самореализации.

Требования к кандидатам

• ориентация на результат работы, а не на процесс выполнения;
• соответствие требованиям по конкретной вакансии;
• умение организовать и планировать свое время;
• желание учиться, стремление к самообразованию и повышению своей квалификации;
• ответственность за свою работу;
• творческий подход к достижению поставленных целей;
• позитивный настрой, доброжелательное отношение к окружающим, умение работать в команде.

Процесс трудоустройства

• Кандидаты присылают свои резюме по адресу personal@ukbp.ru и по результатам предварительного отбора приглашаются на собеседование.
• В случае успешного прохождения собеседования кандидат принимается на работу. Для заключения трудового договора необходимо иметь при себе:
  • паспорт;
  • страховое пенсионное свидетельство;
  • ИНН;
  • документы об образовании (диплом, сертификат, свидетельство и т.п.);
  • военный билет (для военнообязанных);
  • трудовую книжку (для ранее работавших);
  • справки с предыдущего места работы (для ранее работавших) 2НДФЛ и о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий год.
• Первый трудовой день отводится на заключение трудового договора, ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, рабочим местом и условиями работы.